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Recruter un Freelance

Travailler avec des freelances offre de multiples avantages, mais comment sélectionner les bons profils ? Nos ressources pour vous aider dans votre démarche.

Guide du Freelance

Envie de te lancer en freelance mais sans savoir par où commencer ? Notre guide complet est là pour répondre à toutes les questions que tu te poses.

Comment chasser et payer ses freelances ?

Recruter un Freelance 28 mai 2021

Trouver le bon freelance qui répondra à toutes vos attentes demande bien souvent plusieurs heures de recherche. De plus, sur le marché du freelancing...

Achats de prestations intellectuelles : comment choisir son prestataire ?

Recruter un Freelance 1 mars 2021

Afin de gagner en flexibilité, de plus en plus d'entreprises choisissent de consacrer une partie de leur budget aux achats de prestations intellectuelles. L'externalisation est...

Comment bien gérer l’outsourcing de sa gestion de projet ?

Collaborer avec un freelance 25 février 2021

Bien réussir son projet passe inéluctablement par une bonne maîtrise de la gestion du projet. Or, il arrive que, bien souvent, mener un projet...

Pourquoi faire appel à des freelances plutôt qu’à des agences ?

Recruter un Freelance 24 février 2021

Depuis ces dix dernières années, le freelancing a le vent en poupe. D’ailleurs, suite au confinement, de plus en plus de gens décident de...

Recruter un développeur freelance : 7 pistes pour mesurer ses compétences techniques

Trouver un Freelance 22 février 2021

Vous êtes une entreprise à la recherche d’un développeur freelance ? Dans ce cas, vous vous demandez certainement comment faire pour vous assurer que...

Quels sont les avantages pour les entreprises de travailler avec des freelances ?

Recruter un Freelance 15 février 2021

La crise sanitaire le confirme, les modes de recrutements ne sont plus exclusivement tournés vers les embauches en contrats de travail. L’instabilité actuelle du marché...

Achat de prestations de service : Qu’est ce que c’est ? Définition

Recruter un Freelance 5 février 2021

L’achat d’une prestation de service s’entend comme l’acte économique entre une entreprise (l’acheteur / client) et un vendeur (le fournisseur / prestataire) qui consiste...

Prêt de main d’œuvre dans les entreprises et Covid-19 : ce qu’il faut savoir

Collaborer avec un freelance 8 décembre 2020

Face aux difficultés de recrutement croissantes des entreprises durant la crise sanitaire actuelle, le gouvernement est intervenu afin de permettre aux entreprises d’avoir recours...

Recruter un freelance : procédure et erreurs à ne pas commettre

Recruter un Freelance 1 décembre 2020

Recruter un freelance permet à bon nombre d'entreprises de gagner en flexibilité, contrairement à l'emploi d'un salarié. L'expertise ciblée pour une ou plusieurs missions...

Freelance et requalification en contrat de travail : comment l’éviter ?

Collaborer avec un freelance 28 novembre 2020

Le freelancing a le vent en poupe ces dernières années. L'avantage de travailler comme on le souhaite pour les freelances et l'avantage d'une main...

Comment onboarder un freelance à distance ?

Recruter un Freelance 23 novembre 2020

Le télétravail encore appelé “ remote ” dans les startup technologiques, fait désormais partie du paysage des entreprises françaises et présage de s’ancrer définitivement...

Portage salarial, freelance, CDI de chantier, CDD, intérim : que choisir ?

Recruter un Freelance 13 novembre 2020

L'emploi d'un salarié en CDI ne se justifie pas toujours. En effet, pour répondre à un besoin temporaire, une entreprise peut choisir de recourir...

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Portraits de Freelance

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Travailler en Freelance

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Le marché de la Tech

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En France, des PME, mais aussi des grands comptes décident de recruter des freelances informatiques chaque jour, le temps d’une mission ponctuelle ou régulière.

Mais avec un choix de plus de 830 000 travailleurs indépendants, comment sélectionner le bon profil ? À l’inverse, côté freelance, comment se préparer au mieux à un entretien ou à un test technique ?

Avec ces articles classés en quatre grandes catégories, Freelancerepublik donne des pistes aux porteurs de projet pour recruter les freelances informatiques prêts à relever tous les challenges techniques. Des contenus également destinés à tous les développeurs freelances, les chefs de projet indépendants ou les Products Owner solos souhaitant passer de l’autre côté du miroir pour comprendre les enjeux liés à leur recrutement.

Trouver un freelance

Où trouver un freelance disponible et efficace ? Et a contrario, côté développeur, comment trouver des missions de qualité dans son domaine d’activité ? Freelancerepublik vous donne des conseils pour repérer le freelance Tech ou la mission freelancing qu’il vous faut.

Choisir un freelance

Difficile de recruter un freelance parmi tant d’autres. Pourtant, s’il est recruté au moment propice, un freelance informatique pourrait bien donner un coup de boost à votre projet… De quoi vous faire gagner un temps précieux ! Par ailleurs, Freelancerepublik vous dit comment vérifier les compétences techniques d’un développeur, sans pour autant maîtriser soi-même tous les langages de programmation. Autant d’indices utiles à tous les développeurs JavaScript, Python ou Android qui souhaitent réviser en vue d’un entretien !

Collaborer avec un freelance

Vous avez trouvé la perle rare des freelances informatiques : bien joué ! Prochaine étape ? Faire de votre collaboration un succès. Freelancerepublik vous donne quelques bons plans pour intégrer le nouveau venu à votre environnement de travail. S’il travaille à distance, quelques règles de bases vous aideront à avancer de concert et à surmonter les difficultés sereinement.

Témoignages recruteurs

Qui de mieux placés que les recruteurs eux-mêmes pour parler de leurs collaborations avec les freelances Tech ? Dans cette rubrique, Freelancerepublik laisse la parole aux entreprises qui ont fait confiance à notre plateforme à double entrée pour recruter un freelance qualifié. Retour d’expérience sur un process simple, transparent et efficace pour recruter un freelance dont les compétences techniques et les softskills correspondent parfaitement aux attentes des entreprises.