En France, des PME, mais aussi des grands comptes décident de recruter des freelances informatiques chaque jour, le temps d’une mission ponctuelle ou régulière.
Mais avec un choix de plus de 830 000 travailleurs indépendants, comment sélectionner le bon profil ? À l’inverse, côté freelance, comment se préparer au mieux à un entretien ou à un test technique ?
Avec ces articles classés en quatre grandes catégories, Freelancerepublik donne des pistes aux porteurs de projet pour recruter les freelances informatiques prêts à relever tous les challenges techniques. Des contenus également destinés à tous les développeurs freelances, les chefs de projet indépendants ou les Products Owner solos souhaitant passer de l’autre côté du miroir pour comprendre les enjeux liés à leur recrutement.
Où trouver un freelance disponible et efficace ? Et a contrario, côté développeur, comment trouver des missions de qualité dans son domaine d’activité ? Freelancerepublik vous donne des conseils pour repérer le freelance Tech ou la mission freelancing qu’il vous faut.
Difficile de recruter un freelance parmi tant d’autres. Pourtant, s’il est recruté au moment propice, un freelance informatique pourrait bien donner un coup de boost à votre projet… De quoi vous faire gagner un temps précieux ! Par ailleurs, Freelancerepublik vous dit comment vérifier les compétences techniques d’un développeur, sans pour autant maîtriser soi-même tous les langages de programmation. Autant d’indices utiles à tous les développeurs JavaScript, Python ou Android qui souhaitent réviser en vue d’un entretien !
Vous avez trouvé la perle rare des freelances informatiques : bien joué ! Prochaine étape ? Faire de votre collaboration un succès. Freelancerepublik vous donne quelques bons plans pour intégrer le nouveau venu à votre environnement de travail. S’il travaille à distance, quelques règles de bases vous aideront à avancer de concert et à surmonter les difficultés sereinement.
Témoignages recruteurs
Qui de mieux placés que les recruteurs eux-mêmes pour parler de leurs collaborations avec les freelances Tech ? Dans cette rubrique, Freelancerepublik laisse la parole aux entreprises qui ont fait confiance à notre plateforme à double entrée pour recruter un freelance qualifié. Retour d’expérience sur un process simple, transparent et efficace pour recruter un freelance dont les compétences techniques et les softskills correspondent parfaitement aux attentes des entreprises.
