Développeur Java

Qu’est-ce qu’un développeur Java exactement ?

Un développeur Java est, comme son nom l’indique, un programmeur qui utilise ce langage orienté objet pour ses développements.

Ce langage, créé en 1995 par Patrick Naughton et James Gosling appartient à l’entreprise Oracle depuis 2009. Parmi les possibilités qu’offre la techno, citons la création de serveurs web et d’applications mobile Android. Bien que ce langage ne soit plus autant utilisé qu’avant, il reste très présent dans le monde du développement.

Vous voulez en savoir plus sur ce professionnel du développement ? Retrouvez ici toutes les infos sur le métier de développeur Java.

Les missions du développeur Java

Les missions du développeur Java dépendent du projet sur lequel il travaille : back-end, appli mobile, logiciel, etc.

Néanmoins, il existe des points communs à tous ces différents types de projet.

Analyser les besoins

Avant toute ligne de code, le développeur Java doit analyser les besoins, que cela soit de son client ou de son entreprise. Chaque projet possède ses spécificités, et pour créer une architecture logicielle propre et maintenable, le développeur a besoin d’une compréhension claire des besoins fonctionnels.

Développer le produit

Une fois, l’analyse et l’architecture technique du projet définies, le développeur Java passe au cœur de son métier : le développement.

Via du code, il va venir créer les différentes fonctionnalités attendues dans le cahier des charges, pour finir par développer un produit qui répond aux attentes de la MOA.

Tester, maintenir et documenter

Enfin, parmi les tâches annexes qui incombent au développeur Java, il y a testé son code, maintenir le projet dans le temps en faisant évoluer son programme au fil des mises à jour, et documenter son travail.

Ce sont des tâches essentielles pour avoir un projet pérenne et empêcher que s’installe une dette technique.

Les compétences et qualités requises pour être développeur Java

Pour être un bon développeur Java, certaines compétences spécifiques sont requises.

Évidemment, une maîtrise de ce langage orienté objet est obligatoire. Mais, suivant la spécialité du développeur, il y a d’autres outils techniques à connaître. C’est par exemple le cas du SDK Android pour du développement mobile, ou de la suite J2EE pour du développement back-end.

Java étant un langage complet et complexe, une bonne organisation est également requise. Pour avoir un projet maintenable, une architecture logicielle solide est en effet obligatoire, ce qui nécessite des compétences organisationnelles fortes.

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La stack technique

Nous l’avons dit, en fonction de la spécialité du développeur et du type de projet sur lequel il travaille, la stack technique peut varier :

• dans tous les cas, l’environnement de développement Java : Java JDK, Eclipse, etc. ;
• pour du développement mobile : Android SDK, Android Studio et Gradle ;
• dans le cadre de développement back-end : J2EE, Spring.

Les formations existantes pour devenir développeur Java

S’il n’existe pas de cursus propre à Java, la plupart des diplômes universitaires forment à ce langage. Ainsi, un développeur Java peut être diplômé d’un bac +2, bac +3 ou bac +5. Dans les faits, il est souvent diplômé d’un master, ou sort d’une école d’ingénieur ou d’informatique, comme 42 ou EPITECH.

Cet expert peut également être diplômé de formations alternatives, diplômantes, comme le parcours développeur Java dispensé par OpenClassrooms.

Quelle est la rémunération du développeur Java ?

La rémunération du développeur Java junior

S’il est junior, le développeur java salarié commencera sa carrière professionnelle avec un salaire proche des 30k€.

En indépendant, on parle alors de TJM (taux journalier moyen). Celui-ci, en tant que junior, se situera à environ 450 €.

La rémunération du développeur Java sénior

Après 5 à 7 ans d’expérience, le développeur Java acquiert le niveau sénior, et verra son salaire brut annuel augmenter jusqu’à atteindre ou dépasser les 50 k€.

Si ce développeur est freelance, son TJM augmentera progressivement jusqu’à dépasser les 600 €.

Le recrutement d’un développeur Java

Bien que les développeurs Java ne manquent pas, leur recrutement, comme celui de tout développeur, doit se faire avec soin.

Le premier élément à prendre en compte, c’est le type de projet sur lequel il va être amené à travailler. S’il s’agit de développement serveur ou de développement d’app Android, les compétences techniques nécessaires seront différentes. Les technos maitrisées par les candidats doivent matcher avec le besoin technique.

L’expérience du développeur est également à prendre à compte. Un projet complexe nécessitera un développeur expérimenté, alors qu’un projet basique, telle qu’une simple app Android sans fonctionnalité lourde, pourra être aisément développé par un junior.

Ces compétences peuvent de toute façon être testées, que cela soit via un entretien avec le CTO, ou via des tests techniques.

Un développeur travaillant souvent en équipe, et parfois avec le client final, il est également important de s’intéresser aux compétences annexes des candidats, telles que la communication.

Quelles évolutions pour le futur lorsqu’on est développeur Java ?

Un développeur Java peut, s’il le souhaite et s’il a assez d’expérience, se diriger vers des métiers à plus de responsabilités :

• lead développeur Java, pour encadrer d’autres développeurs moins expérimentés ;
• CTO, pour rester dans la tech tout en ayant un plus grand pouvoir décisionnaire ;
• Chef de projet, s’il souhaite s’orienter un peu plus vers l’aspect fonctionnel du projet.