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Développeur Symfony
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😎 Salaire moyen Freelance
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Un développeur Symfony est un programmeur utilisant ce framework back-end pour ses développements.
Symfony, dont la première version est née en 2005, est un framework libre PHP français, créé par Fabien Potencier. Ce cadre de travail est utilisé par beaucoup de développeurs pour créer le back-end d’un projet. Il est notamment apprécié pour ses nombreux composants modulaires.
Ce framework fait partie de la longue liste des outils back-end, aux côtés de Laravel, Zend, CakePHP ou Phalcon.
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Le développeur Symfony étant un développeur PHP, ses tâches sont celles qui incombent à tout développeur back-end.
Le développement back-end étant structurant pour l’ensemble d’un projet, la phase d’analyse des besoins est très importante, et elle doit précéder toute ligne de code.
Ce n’est qu’une fois cette analyse terminée que le développeur Symfony pourra définir l’architecture logicielle de son projet ainsi que la structure de sa base de données.
L’étape suivante est logiquement celle de développement.
En utilisant ses connaissances en PHP, en Symfony et en base de données, cet expert du back va venir créer toute la partie serveur d’un site web, d’une app, ou de tout autre projet nécessitant du back-end.
Ce développement inclut parfois l’écriture de tests unitaire et de documentation technique et fonctionnelle.
Le back-end étant responsable des opérations effectuées sur la base de données (récupération, modification, suppression, etc.), il est également responsable de sa sécurité.
Et c’est donc le développeur back-end, Symfony dans ce cas, qui intervient pour sécuriser ces données. En utilisant diverses briques logicielles fournies par le framework, il va implémenter des règles de sécurité spécifiques, et ainsi protéger l’intégrité des données stockées.
Être développeur Symfony requiert des compétences bien spécifiques.
Ce framework étant basé sur PHP, une maîtrise parfaite de ce langage serveur est évidemment requise. Le framework lui-même, Symfony, doit être maîtrisé par ce codeur : fonctionnement, principaux composants, modules de sécurité, etc.
Le développeur Symfony doit aussi connaître un ou plusieurs SGBD (système de gestion de base de données), SQL ou NoSQL, tels que Oracle, MySQL ou MongoDB.
En dehors de la technique pure, cet expert back-end doit être organisé dans son travail et mettre en place une routine de veille techno. Symfony, comme tout framework, évolue très vite, et les nouvelles versions viennent souvent avec des correctifs de sécurité ; d’où l’importance d’en être informé le plus tôt possible.
La stack technique du développeur Symfony se compose de tous les outils dont il a besoin pour mener à bien son développement :
Il n’y a pas de cursus formant exclusivement au développement Symfony. Cependant, ce framework étant une techno back-end PHP, toute formation contenant ce langage dans son programme donnera au moins les bases à l’apprentissage de Symfony.
Ce développeur sort donc principalement de BTS SIO, de BUT Informatique ou d’école d’ingénieur.
D’autres formations alternatives et certifiantes enseignent cette techno, c’est par exemple le cas du parcours **Développeur d’application – PHP/Symfony d’OpenClassrooms ou Développeur Symfony d’O’clock.
Un développeur Symfony junior, salarié, commencera sa carrière à environ 30 k€ bruts annuels.
S’il est freelance, on parle alors de tarif journalier moyen, ou TJM, qui sera d’environ 450 €.
Une fois devenu sénior, ce spécialiste PHP verra son salaire augmenter, jusqu’à atteindre voire dépasser les 50 k€.
Quant au développeur Symfony indépendant, son TJM atteindra ou dépassera les 550 €.
Si les développeurs PHP sont nombreux, tous ne maîtrisent pas Symfony ! Aussi, mener son recrutement de dév back-end avec soin est essentiel.
La sélection des candidats doit premièrement se faire sur leur expérience avec ce framework, en fonction du niveau requis par le développement du produit. Il arrive qu’un projet ne soit techniquement pas très complexe ; un développeur junior, n’ayant que peu d’expérience sur Symfony, sera alors suffisant.
Après la technique pure, on peut regarder du côté des expériences passées du développeur. S’il a déjà travaillé sur des sujets similaires, il aura une meilleure compréhension des besoins métiers, et le développement back en sera facilité.
Aussi, en entretien et parmi les questions techniques, il est intéressant de **poser des questions sur les soft skills** des candidats : travail en équipe, communication, etc.
Un développeur Symfony peut, après plusieurs années d’expérience, se diriger vers d’autres postes à plus de responsabilités. L’évolution naturelle du métier de développeur Symfony est celui de lead développeur. Il encadrera ainsi des développeurs moins expérimentés que lui.
Le poste de CTO lui est également ouvert, s’il souhaite prendre encore plus en responsabilités, tout en restant complètement dans la technique.
Enfin, si le fonctionnel et la gestion de l’humain l’intéresse, le poste de chef de projet lui est également accessible.
Développeur Symfony Freelance : le guide
Magazine Freelance
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