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Un développeur Ruby on Rails est un programmeur qui utilise le langage Ruby et le framework Ruby on Rails pour ses développements.
Ruby on Rails, aussi appelé RoR, est donc un framework (ou cadre de développement) back-end, basé sur le langage Ruby. Ce langage, créé par le japonais Yukihiro Matsumoto, a été rendu public en 1995.
Il est aujourd’hui le 16ᵉ langage de programmation le plus utilisé, selon l’index TIOBE.
Vous voulez tout savoir sur le métier de développeur Ruby on Rails ? Voici une description complète de ce spécialiste.
Ruby on Rails étant un framework plutôt niché, il n’y a pas vraiment de cursus universitaires menant à ce métier. Toutefois, une formation de bac +2 à bac +5, donne assez de connaissances pour ensuite se spécialiser dans Ruby et Ruby on Rails. Le développeur RoR peut donc être diplômé d’un BTS, d’un BUT, d’une licence comme d’un master.
Comme toute techno, il est également possible d’apprendre ce framework back-end en autodidacte, notamment avec des plateformes comme codecademy ou gorails.
Ruby on Rails étant un framework serveur, ses missions sont celles qui incombent aux développeurs back-end.
Lors du développement d’un projet full-stack (front-end et back-end), la partie serveur est structurante et influence l’ensemble du projet. Il est donc important pour le développeur RoR, en amont de toute ligne de code, de mener une phase d’analyse poussée, pour comprendre la problématique métier.
Il pourra ensuite définir l’architecture logicielle du projet, ainsi que la structure de la base de données.
Logiquement, la mission principale du développeur Ruby on Rails est de développer le backend du projet.
Il utilisera ses connaissances en Ruby et Ruby on Rails pour créer la base de données, le serveur et ses points d’entrées.
Le développement back incluant généralement des tests (type tests unitaires), ce développeur sera probablement amené à en créer.
Le back-end est responsable des interactions avec la base de données. C’est via le code serveur que l’on vient récupérer, ajouter, modifier ou supprimer des informations en base. En cela, s’assurer la sécurité du code est primordial.
Via diverses bonnes pratiques et en utilisant des modules externes, le développeur Ruby on Rails implémentera des règles de sécurité spécifiques, pour ainsi protéger l’intégrité des données stockées en base.
RoR se basant sur Ruby, le développeur Ruby on Rails doit tout d’abord avoir un très bon niveau dans ce langage. Maîtriser le framework RoR est évidemment un pré-requis technique pour que cet expert puisse exercer son travail correctement.
Ruby on Rails étant une techno back-end, le développeur utilisant ce framework doit connaître un ou plusieurs SGBD (système de gestion de base de données), SQL ou NoSQL, tels que MySQL ou Oracle pour du SQL, et MongoDB ou CouchDB pour du NoSQL.
Mais la technique ne fait pas tout ! Un bon développeur Ruby on Rails doit aussi être organisé dans son travail, notamment pour assurer une architecture fiable, maintenable, et un niveau de sécurité des données suffisant.
La stack technique du développeur Ruby on Rails se compose de tout ce dont il a besoin pour mener son développement à bien :
Un développeur Ruby on Rails junior, salarié, commencera sa carrière avec un salaire d’environ 35 k€ bruts annuels.
S’il est freelance, son TJM (taux journalier moyen) avoisinera les 500 €.
Le développeur RoR sénior, employé, verra son salaire augmenter jusqu’à atteindre, voire dépasser, les 65 k€.
En indépendant, son tarif journalier atteindra cette fois les 650 €.
Ruby est un langage plutôt peu utilisé, et qui perd peu à peu son attrait, auprès des entreprises comme des développeurs. Ces derniers restant toutefois assez nombreux pour combler le marché.
Le premier élément à regarder, lorsque l’on veut recruter un développeur RoR, est son expérience, en fonction du projet qui lui sera confié. Si ce projet est le développement d’un back-end relativement simple, avec peu de données sensibles, un profil junior sera suffisant. Si, en revanche, le sujet est complexe et a un fort besoin en termes de cybersécurité, il vaudra mieux faire appel à un développeur Ruby on Rails confirmé.
Si le candidat développeur a déjà travaillé sur un projet similaire, c’est un plus. En effet, une bonne compréhension du métier est importante pour du développement back-end.
Enfin, comme pour tout recrutement, il est important de s’intéresser aux compétences annexes du développeur : communication, investissement personnel, veille techno, etc.
Le développeur Ruby on Rails, après plusieurs années d’expérience dans cette techno, peut s’orienter vers d’autres types de postes.
Celui de lead développeur lui est par exemple ouvert, il encadrera ainsi d’autres développeurs au profil plus junior.
En restant dans la technique, le poste de CTO lui est aussi accessible. S’il s’intéresse plutôt au fonctionnel ou à la gestion d’équipe, il peut également devenir chef de projet.
Le développeur Ruby on Rails travaillant sur du back-end, il est amené à collaborer avec d’autres professionnels du web :
Le développeur Ruby on Rails peut être amené à travailler dans tout type de secteur d’activité. Cependant, on retrouve souvent ce professionnel du back dans des ESN, ****de grands groupes (type assurances) ou exerçant en freelance.
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