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Recruter un Freelance

Travailler avec des freelances offre de multiples avantages, mais comment sélectionner les bons profils ? Nos ressources pour vous aider dans votre démarche.

Guide du Freelance

Envie de te lancer en freelance mais sans savoir par où commencer ? Notre guide complet est là pour répondre à toutes les questions que tu te poses.

Freelance ou ESN, que choisir pour une entreprise ?

Recruter un Freelance 9 novembre 2020

Le métier de consultant en informatique se développe de plus en plus au sein des freelances. Confortés par la demande croissante des entreprises, les...

Achat de prestations intellectuelles : quel type de contrat choisir ?

Collaborer avec un freelance 4 novembre 2020

À l'heure du numérique, le marché de la prestation intellectuelle ne cesse de s'étendre. De nouveaux besoins émergent sans cesse auprès des entreprises soucieuses...

Dépendance économique : Pourquoi est-elle dangereuse pour un freelance ?

Administratif & légal 28 octobre 2020

Freelance, qu'est-ce qu'une situation de dépendance économique ? Pour une entreprise cliente d'un freelance, quel est le risque d'être son seul et unique client...

La responsabilité des dirigeants

Recruter un Freelance 30 septembre 2020

La gestion d’une entreprise requiert toute l’attention de son dirigeant. En devenant chef d’entreprise, ce dernier accepte en effet de supporter l’ensemble des risques...

Contrat Freelance : Tout ce qu’il faut savoir

Administratif & légal 24 août 2020

Que vous soyez freelance ou une entreprise en recherche d'un prestataire indépendant, la signature d'un contrat peut vous éviter bien des litiges... En effet,...

Tout savoir sur l’achat de prestations intellectuelles

Recruter un Freelance 18 août 2020

Flexibilité, charges réduites, adaptabilité : tous ces atouts ont fini par convaincre les entreprises de s’intéresser davantage à l’achat de prestations intellectuelles. Ce type de...

Freelance vs CDI : Qui est vraiment le moins cher ? Avantages et inconvénients

Collaborer avec un freelance 27 juillet 2020

Le freelance présente de multiples qualités, mais il présente l’inconvénient de coûter plus cher qu’un salarié. Du moins, c’est ce que l’on entend souvent...

Le prêt illicite de main-d’œuvre : qu’est-ce que c’est ?

Collaborer avec un freelance 15 juillet 2020

L'adjectif illicite ne laisse pas de place au doute : ce type de contrat est constitutif d'un délit. Mais contrairement aux apparences, certaines entreprises...

Le délit de marchandage : quel risque pour une entreprise ?

Collaborer avec un freelance 11 juillet 2020

Tout type de contrat de travail ne respecte pas forcément les dispositions du Code du travail. En outre, certaines formes de contrat de travail...

Créer une équipe de freelances fidèle et maintenir sa motivation

Collaborer avec un freelance 26 février 2020

Croissance de l’auto-entrepreneuriat, multiplication des contrats en régie, célébration des task forces — l’organisation du travail change et tend de plus en plus vers...

Ce qu’il faut savoir pour gérer vos relations avec des freelances

Recruter un Freelance 15 janvier 2020

Communiquer et gérer une relation avec un ou plusieurs freelance n'est pas une mince affaire si on souhaite que le résultat soit au rendez-vous. Car contre toute attente, ce n'est pas parce que les freelances sont indépendants et autonomes qu'ils sont en mode "pilote automatique". De ce fait, il existe des prérequis relationnels pour pouvoir les manager de la manière la plus vertueuse possible.

Huit manières de convaincre un freelance de rejoindre votre projet

Recruter un Freelance 2 janvier 2020

Flexibles, agiles, en veille permanente… les freelances spécialisés dans le développement informatique ont de nombreuses qualités, notamment celle de pouvoir casser les codes dans...

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Portraits de Freelance

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Le marché de la Tech

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En France, des PME, mais aussi des grands comptes décident de recruter des freelances informatiques chaque jour, le temps d’une mission ponctuelle ou régulière.

Mais avec un choix de plus de 830 000 travailleurs indépendants, comment sélectionner le bon profil ? À l’inverse, côté freelance, comment se préparer au mieux à un entretien ou à un test technique ?

Avec ces articles classés en quatre grandes catégories, Freelancerepublik donne des pistes aux porteurs de projet pour recruter les freelances informatiques prêts à relever tous les challenges techniques. Des contenus également destinés à tous les développeurs freelances, les chefs de projet indépendants ou les Products Owner solos souhaitant passer de l’autre côté du miroir pour comprendre les enjeux liés à leur recrutement.

Trouver un freelance

Où trouver un freelance disponible et efficace ? Et a contrario, côté développeur, comment trouver des missions de qualité dans son domaine d’activité ? Freelancerepublik vous donne des conseils pour repérer le freelance Tech ou la mission freelancing qu’il vous faut.

Choisir un freelance

Difficile de recruter un freelance parmi tant d’autres. Pourtant, s’il est recruté au moment propice, un freelance informatique pourrait bien donner un coup de boost à votre projet… De quoi vous faire gagner un temps précieux ! Par ailleurs, Freelancerepublik vous dit comment vérifier les compétences techniques d’un développeur, sans pour autant maîtriser soi-même tous les langages de programmation. Autant d’indices utiles à tous les développeurs JavaScript, Python ou Android qui souhaitent réviser en vue d’un entretien !

Collaborer avec un freelance

Vous avez trouvé la perle rare des freelances informatiques : bien joué ! Prochaine étape ? Faire de votre collaboration un succès. Freelancerepublik vous donne quelques bons plans pour intégrer le nouveau venu à votre environnement de travail. S’il travaille à distance, quelques règles de bases vous aideront à avancer de concert et à surmonter les difficultés sereinement.

Témoignages recruteurs

Qui de mieux placés que les recruteurs eux-mêmes pour parler de leurs collaborations avec les freelances Tech ? Dans cette rubrique, Freelancerepublik laisse la parole aux entreprises qui ont fait confiance à notre plateforme à double entrée pour recruter un freelance qualifié. Retour d’expérience sur un process simple, transparent et efficace pour recruter un freelance dont les compétences techniques et les softskills correspondent parfaitement aux attentes des entreprises.