Peux-tu te présenter, nous parler de ton expertise, ce que tu proposes à tes clients ?
Hervé Mveng Tsanga : Issu d’une première formation universitaire, au cours de laquelle j’ai obtenu une licence en administration systèmes, j’ai ensuite choisi de poursuivre mes études en intégrant un cycle ingénieur en informatique à l’UTBM, plus orienté vers le développement logiciel (notamment via le choix des UV).
Ingénieur informaticien, j’ai débuté ma carrière en 2017 en tant que développeur web au sein d’une grande ESN. Cette expérience m’a permis de monter en compétences aussi bien en back-end (PHP/Symfony, Node.js) qu’en front-end avec Angular, ce qui m’a progressivement construit un profil fullstack. Par la suite, j’ai poursuivi mon parcours dans d’autres ESN, avant de me lancer finalement en freelance.
Aujourd’hui, j’accompagne mes clients en assistance technique en participant à la mise en place de leurs projets applicatifs, tout en leur apportant également des conseils afin de sécuriser et d’optimiser leurs choix techniques.
Quand es-tu devenu Freelance, et pour quelle(s) raison(s) ?
Hervé Mveng Tsanga : Je me suis lancé en freelance il y a plus d’un an et demi, car cela faisait déjà un moment que je me posais des questions sur le sujet.
Je peux citer notamment :
Développer d’autres compétences en dehors du développement, comme la prospection, la capacité à se vendre, etc., et acquérir également des connaissances sur des sujets plus transverses (fiscalité, fonctionnement d’une entreprise, etc.).
Pouvoir choisir des missions en accord avec la trajectoire technique que je souhaite suivre.
Ne jamais rester dans ma zone de confort, car c’est un métier où la veille technologique est essentielle.
Comment trouves-tu tes clients ? Démarchage, recommandations, plateformes … ?
Hervé Mveng Tsanga : Je suis inscrit sur plusieurs plateformes sur lesquelles je mets régulièrement mon CV à jour. Je travaille également mon profil professionnel et mon réseau sur LinkedIn, car je trouve qu’il y a davantage d’interactions.
La plupart du temps, ce sont les recruteurs qui me contactent. Sinon, je relance aussi certains recruteurs avec qui j’ai déjà eu des processus de recrutement par le passé, afin de les informer de ma disponibilité.
De quelle manière FreelanceRepublik t’a accompagné dans ta recherche de mission ?
Hervé Mveng Tsanga : Pour l’instant, je n’ai pas encore eu de mission via FreelanceRepublik.
En revanche, ce que je peux déjà dire — et que je trouve différent par rapport aux autres plateformes — c’est le fait d’avoir un référent dédié. Après un échange, cette personne suit ton profil et cherche à le faire correspondre à des missions adaptées. À l’inverse, beaucoup de plateformes s’appuient principalement sur des systèmes de matching basés sur des mots-clés.
Quel(s) conseil(s) donnerais-tu à ceux qui se lancent/ ou veulent se lancer ?
Hervé Mveng Tsanga : Je conseille de ne pas avoir peur : dans notre contexte, la peur correspond surtout au fait de sortir de sa zone de confort.
L’essentiel est de rejoindre des communautés de freelances, pour ne pas se sentir seul, mais aussi pour apprendre des expériences (et parfois des erreurs) des autres, et en tirer des leçons.
Il faut également savoir se remettre en question en permanence et développer de nouveaux soft skills.
Enfin, il est important de bien se documenter sur l’écosystème de l’activité (fiscalité, administratif, statut, etc.).
Et surtout : ne jamais se sous-vendre.
Comment te vois-tu dans 10 ans ? Toujours freelance, tu lances ta boîte ou bien retour à un bon vieux CDI ?
Hervé Mveng Tsanga : Dans 10 ans, je me vois évoluer vers un poste d’architecte applicatif. À moins que je ne bascule totalement vers le DevOps, car c’est un domaine qui m’intéresse déjà beaucoup.
Idéalement, j’aimerais continuer en freelance, mais je reste ouvert à un CDI : on ne sait jamais. Cela dit, mon objectif reste de poursuivre en tant que freelance.
